{"id":315,"date":"2023-02-07T13:54:43","date_gmt":"2023-02-07T13:54:43","guid":{"rendered":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/?p=315"},"modified":"2023-02-07T13:54:43","modified_gmt":"2023-02-07T13:54:43","slug":"generacion-z","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/generacion-z\/","title":{"rendered":"Empleados de la generaci\u00f3n Z: \u00bfPor qu\u00e9 necesitas contratarlos?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La cantidad de empleadores que est\u00e1 detr\u00e1s de la ubicaci\u00f3n de colaboradores que pertenezcan a la generaci\u00f3n Z est\u00e1 en constante crecimiento, debido principalmente a las ventajas de \u201camoldar\u201d nuevos empleados a las necesidades de las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando hablamos de generaci\u00f3n Z nos referimos a colabores muy j\u00f3venes, cuyos logros universitarios est\u00e1n apenas culminados y su sed de trabajo est\u00e1 en aumento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quiz\u00e1 parezca un poco ambiguo asegurar que la generaci\u00f3n Z puede generar para las organizaciones mayores beneficios que la generaci\u00f3n de los Millennials por ejemplo -40 a\u00f1os- pero la verdad es que las estimaciones vaticinan que s\u00ed.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los empleados j\u00f3venes y reci\u00e9n graduados suponen importantes retos a escala de formaci\u00f3n para las empresas. Pero, como gran ventaja presentan la precisi\u00f3n en el uso de los dispositivos tecnol\u00f3gicos que termina traduci\u00e9ndose en mayor ganancia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como la tecnolog\u00eda es el futuro de la humanidad, los j\u00f3venes de la generaci\u00f3n Z se constituyen a su vez en el futuro de las organizaciones a plazos medianos. &nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Generaci\u00f3n Z comprende a los nacidos entre 1995 y 2012. Son la generaci\u00f3n m\u00e1s joven y se caracterizan por ser nativos digitales, por tener una mentalidad emprendedora, por una habilidad \u00fanica para la multitarea y por su habilidad para conectar a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta generaci\u00f3n es una de las m\u00e1s diversas, con el 40% de los j\u00f3venes que representan etnias diferentes<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfPor qu\u00e9 las empresas quieren contratar a la generaci\u00f3n Z?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las empresas quieren contratar personas de la Generaci\u00f3n Z porque esta generaci\u00f3n es conocida por ser innovadora, creativa e \u00edntegra.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estas caracter\u00edsticas son importantes para las empresas modernas, ya que les ayudan a mantenerse a la vanguardia de la industria. Adem\u00e1s, la Generaci\u00f3n Z es conocida por tener una fuerte \u00e9tica de trabajo y una mentalidad orientada hacia los resultados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto significa que los miembros de esta generaci\u00f3n tienen una actitud de trabajo proactiva y est\u00e1n dispuestos a aprender nuevas habilidades para contribuir al \u00e9xito de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed, tener colaboradores de esta generaci\u00f3n se traduce en una visi\u00f3n futurista para las organizaciones, toda vez que facilita el adelanto de los proyectos que cursan en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico, y abren la puerta a ideas innovadoras y futuristas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si est\u00e1s pensando en contratar a colaboradores de la generaci\u00f3n Z, en <strong>Connecting Tech People<\/strong> estamos dispuestos a ayudarte a encontrar al candidato que se adapte a tus necesidades. Llevamos varios a\u00f1os apoyando al talento joven y les damos el mejor entrenamiento de mano de nuestros profesionales para que estos puedan dar lo mejor de s\u00ed y ayudar a nuestros clientes a seguir creciendo. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Aspectos m\u00e1s atractivos de los colaboradores de esta generaci\u00f3n <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las empresas buscan empleados de la generaci\u00f3n Z porque manipulan muy bien los dispositivos tecnol\u00f3gicos de \u00faltima generaci\u00f3n y tambi\u00e9n son capaces de resolver problemas con rapidez y creatividad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta generaci\u00f3n se caracteriza por una gran curiosidad y deseos de aprender cosas nuevas, lo que hace que sean excelentes candidatos para trabajos relacionados con la tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, tienen una gran habilidad para comunicarse a trav\u00e9s de nuevas herramientas digitales, lo que los hace ideales para trabajos relacionados con el marketing digital, la publicidad y el dise\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En resumen, la generaci\u00f3n Z es una generaci\u00f3n de trabajadores muy vers\u00e1tiles que pueden aportar una gran cantidad de beneficios a las empresas.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/generacion-Z-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-317\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Los colaboradores de esta era son expertos en la seguridad de la informaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, los colaboradores de la generaci\u00f3n Z son expertos en el uso de aplicaciones y herramientas web como las redes sociales, los buscadores, las aplicaciones de mensajer\u00eda y los sitios de streaming.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta generaci\u00f3n es muy consciente de la importancia de la seguridad de la informaci\u00f3n y muchos de ellos son h\u00e1biles en la gesti\u00f3n de la seguridad en l\u00ednea. Esta generaci\u00f3n es tambi\u00e9n muy consciente de los temas relacionados con la privacidad, y suelen ser m\u00e1s exigentes en esta \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto significa que los colaboradores de la generaci\u00f3n Z son m\u00e1s conscientes de la necesidad de aplicar medidas de seguridad inform\u00e1tica. Son proactivos en la defensa de los datos personales y tienen una mejor comprensi\u00f3n de la necesidad de protecci\u00f3n de la informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto los convierte en colaboradores ideales para cualquier empresa que est\u00e9 trabajando en pro de la seguridad de sus datos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Los empleados de la generaci\u00f3n Z tienen equilibrio entre su vida y el trabajo<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al mantener el equilibrio entre su vida personal y la vida laboral, los empleados de la generaci\u00f3n Z son m\u00e1s felices y est\u00e1n menos frustrados ya que tienen el tiempo para hacer las cosas que disfrutan y para relajarse sin sacrificar su trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto les permite tener una perspectiva m\u00e1s clara y un mejor enfoque para abordar los problemas que enfrentan en el trabajo. Adem\u00e1s, al tener un horario equilibrado, los empleados tienen una mayor motivaci\u00f3n, lo que les permite rendir mejores resultados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otro lado, un horario equilibrado tambi\u00e9n ayuda a los empleados a mantener su salud f\u00edsica y mental, lo que contribuye a su productividad y a una mejor calidad de vida.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Los empleados j\u00f3venes son m\u00e1s abiertos al cambio<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los empleados de la generaci\u00f3n Z son m\u00e1s atrevidos, m\u00e1s creativos y tienen mejor disposici\u00f3n para asumir los cambios. Esta generaci\u00f3n tambi\u00e9n se caracteriza por su capacidad para trabajar en equipo, su aprecio por la tecnolog\u00eda, su habilidad para asimilar informaci\u00f3n y aprender r\u00e1pidamente y su habilidad para utilizar la tecnolog\u00eda de manera efectiva.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estos empleados tambi\u00e9n tienen una mayor conciencia de sus derechos y est\u00e1n dispuestos a luchar por ellos. Son tolerantes con la diversidad y tienen una mayor conciencia de sus responsabilidades sociales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, esta generaci\u00f3n es m\u00e1s consciente del bienestar de otros y est\u00e1 comprometida con la igualdad de oportunidades. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todo esto deriva en beneficios para las organizaciones, muchas de las cuales est\u00e1n trabajando por emigrar al entorno deigital y adaptarse a las demandas del mercado tecnol\u00f3gico emergente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfQuieres contratar colabores de la generaci\u00f3n Z para tus proyectos laborales? Cont\u00e1ctanos <a href=\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/contacto\">aqu\u00ed<\/a> y te apoyamos con el reclutamiento. Llevamos a\u00f1os apoyando el talento joven: les damos entrenamiento sin costo de la mano de profesionales de a\u00f1os de experiencia, lo que les permite adquirir conocimientos que s\u00f3lo con los a\u00f1os podr\u00edan conseguir. Tambi\u00e9n les ense\u00f1amos t\u00e9cnicas y estrategias para las entrevistas de trabajo. Creemos en nuestros j\u00f3venes, confiamos en los llamados \u00abJunior\u00bb y apostamos por ellos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfConoces alg\u00fan profesional IT de la generaci\u00f3n Z en b\u00fasqueda de empleo? \u00a1Ponle en contacto con nosotros! Seguro tendremos algo para \u00e9l.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La cantidad de empleadores que est\u00e1 detr\u00e1s de la ubicaci\u00f3n de colaboradores que pertenezcan a la generaci\u00f3n Z est\u00e1 en constante crecimiento, debido principalmente a las ventajas de \u201camoldar\u201d nuevos empleados a las necesidades de las organizaciones. 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