{"id":364,"date":"2024-07-05T08:04:32","date_gmt":"2024-07-05T08:04:32","guid":{"rendered":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/?p=364"},"modified":"2024-07-05T08:04:32","modified_gmt":"2024-07-05T08:04:32","slug":"automatizacion-del-reclutamiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/automatizacion-del-reclutamiento\/","title":{"rendered":"Automatizaci\u00f3n del reclutamiento \u00bfC\u00f3mo sacarle m\u00e1ximo provecho a la IA en la contrataci\u00f3n?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como en el resto del mercado global, tambi\u00e9n en el entorno del reclutamiento la automatizaci\u00f3n y la Inteligencia Artificial est\u00e1n cobrando cada vez m\u00e1s fuerza. Ya se habla de la automatizaci\u00f3n del reclutamiento como un medio para obtener resultados precisos y trabajar con m\u00e1xima efectividad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero \u00bfQu\u00e9 significa la Inteligencia Artificial y c\u00f3mo puede aplicarse a la b\u00fasqueda de personal? Una respuesta que muchas empresas de reclutamiento esperan contestar y aplicar para optimizar sus procesos internos de contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La captaci\u00f3n inteligente de personal y el reclutamiento r\u00e1pido es uno de los objetivos de la automatizaci\u00f3n del reclutamiento. Adem\u00e1s, se busca modernizar los procesos, hasta el punto de minimizar errores y encontrar candidatos que se ajusten a las necesidades de la empresa con mayor precisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero, la Inteligencia Artificial, aplicada a la b\u00fasqueda de personal, viene siendo una idea atractiva desde hace varios a\u00f1os. Seg\u00fan el informe Tendencias de capital humano de Deloitte, se esperaba que el 62 % de los empleadores usara IA para el reclutamiento a fines de 2017.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aun as\u00ed, pese a que se muestra como una alternativa m\u00e1s inteligente para la automatizaci\u00f3n del reclutamiento, a\u00fan no est\u00e1 siendo aplicada al 100% a escala industrial por m\u00faltiples razones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre estas, figura como una raz\u00f3n de peso la posibilidad de que la IA finalmente \u201csustituya\u201d el trabajo humano, y termine por dejar sin empleo a cientos de trabajadores de reclutamiento a escala mundial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero \u00bfQu\u00e9 tan cierto es esto? \u00bfEs la IA realmente un \u201cpeligro\u201d para la industria de la contrataci\u00f3n?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La respuesta es un simple no. Lejos de poner en riesgos los puestos de trabajo de los reclutadores, esta poderosa herramienta es una aliada infalible para la optimizaci\u00f3n y mejora de los procesos de selecci\u00f3n de personal.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La automatizaci\u00f3n del reclutamiento y su resultado inteligente<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El uso del software de Inteligencia Artificial est\u00e1 dejando estad\u00edsticas brillantes. El an\u00e1lisis de reclutamiento basado en IA est\u00e1 acercando a los mejores talentos de forma r\u00e1pida y efectiva.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A trav\u00e9s de la contrataci\u00f3n inteligente, decenas de empresas en el mundo est\u00e1n alcanzando objetivos a corto y mediano plazo de forma m\u00e1s precisa, usando la negociaci\u00f3n con m\u00ednimo margen de error.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan una investigaci\u00f3n reciente de LinkedIn las estad\u00edsticas de efectividad de la IA en el reclutamiento est\u00e1n por el siguiente orden: <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El 67 % de los empleadores afirma que la IA de contrataci\u00f3n ahorra tiempo<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El 43% de los empleadores afirma que elimina el sesgo humano<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El 31% de los empleadores afirma que ofrece las mejores coincidencias<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El 30% de los empleadores afirma que ahorra dinero<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte Randstad descubri\u00f3 que el 82 % de las personas que buscan empleo creen que el mejor proceso de contrataci\u00f3n es una combinaci\u00f3n entre tecnolog\u00eda innovadora y conexi\u00f3n personal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La inteligencia artificial y la automatizaci\u00f3n del reclutamiento le brindan las herramientas y el tiempo para ofrecer ambas cosas, sin poner en riesgo el trabajo humano.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Automatizaci\u00f3n para el reclutamiento: Qu\u00e9 debes conocer de la IA y su aplicaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan el informe de LinkedIn de 2018, los empleadores informan que la IA es m\u00e1s \u00fatil para captar candidatos de abastecimiento, la selecci\u00f3n de los candidatos ajustados a la necesidad, la captaci\u00f3n de candidatos m\u00e1s atractivos, la programaci\u00f3n de entrevistas de trabajo y la conexi\u00f3n con ellos a trav\u00e9s de canales de comunicaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/IA.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-366\" width=\"664\" height=\"342\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estos son algunos de los aportes m\u00e1s relevantes que la IA est\u00e1 sumando a la contrataci\u00f3n, a trav\u00e9s de la automatizaci\u00f3n del reclutamiento: <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Permite ubicar candidatos con perfiles m\u00e1s relevantes<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una de las grandes ventajas que ofrece la IA en la automatizaci\u00f3n del reclutamiento es que permite ofrecer mejores propuestas de valor para el candidato, y esa es la clave para atraer los mejores aspirantes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al ofrecer propuestas que resulten m\u00e1s interesantes, la tecnolog\u00eda se acerca mucho m\u00e1s a las necesidades de cada aspirante y ofrece satisfacerlas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfC\u00f3mo lo logra la IA?&nbsp; Rastreando los movimientos de los candidatos en la web y ofreciendo mensajes y propuestas ajustadas fielmente a sus gustos e intereses y mostrando propuestas que son dif\u00edciles de rechazar.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La IA examina de manera m\u00e1s efectiva los curr\u00edculos y las solicitudes<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La forma en que la IA ayuda a conseguir el mejor candidato es a trav\u00e9s de un software que hace coincidir la experiencia y las habilidades del solicitante, con los requisitos del cargo que est\u00e1 vacante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El software revisa con total precisi\u00f3n el perfil en la hoja de vida del candidato y en funci\u00f3n a esas habilidades comprobables, la IA clasifica, califica y preselecciona autom\u00e1ticamente a los candidatos m\u00e1s fuertes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Son los equipos de contrataci\u00f3n quienes establecen los par\u00e1metros en funci\u00f3n a las habilidades que se est\u00e1n evaluando. Adicionalmente, el software analizar\u00e1 tambi\u00e9n las experiencias de \u00e9xito del candidato y basar\u00e1 su evaluaci\u00f3n en esos resultados. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La automatizaci\u00f3n de los procesos trabaja de la mano con el chatbots<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan Ideal, el 67 % de los candidatos tienen una impresi\u00f3n m\u00e1s positiva de una empresa si reciben actualizaciones constantes durante todo el proceso de solicitud. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mantener al candidato informado de su estatus, le proporciona claridad en funci\u00f3n a la oferta y le aporta un mayor grado de seguridad hacia la empresa. Esto se logra a trav\u00e9s del chatbots.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tal es la efectividad del chat en el proceso de automatizaci\u00f3n del reclutamiento que inclusive es capaz de mantener interacciones con el candidato en tiempo real y enviar notificaciones de manera autom\u00e1tica los 7 d\u00edas de la semana. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con la aplicaci\u00f3n de esta tecnolog\u00eda IA, &nbsp;los candidatos tienen la opci\u00f3n &nbsp;de hacer preguntas sobre los requisitos del trabajo o los plazos de contrataci\u00f3n. Las dudas del aspirante son respondidas por el chat de manera autom\u00e1tica y en tiempo real.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan el grupo IBS, el 99,3% de los candidatos que interactuaron con un chatbot de reclutamiento quedaron satisfechos con el proceso. El margen de error del software es nulo. Es capaz de responder con precisi\u00f3n m\u00e1s del 90% de las preguntas del aspirante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, es \u00fatil para hacer preguntas a candidatos sobre las calificaciones necesarias, como el estado legal del trabajo y la experiencia en trabajos anteriores y forma de comprobaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Automatiza la entrevista de reclutamiento<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando se trata de automatizar el proceso de entrevista la IA es una aliada perfecta, a trav\u00e9s de la entrevista digitalizada en el software de v\u00eddeo. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El software funciona como un generador de preguntas que a su vez eval\u00faa opciones de respuesta y mide los patrones en las palabras del aspirante, su modo de actuar y las expresiones f\u00e1ciles, lo que resulta especialmente \u00fatil a la hora de determinar sus habilidades en funci\u00f3n a las demandas de la vacante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estas entrevistas que se desarrollan a trav\u00e9s del software de v\u00eddeo de la IA, \u00a0adem\u00e1s permiten evaluar las habilidades blandas del candidato, especialmente si se trata de procesos de contrataci\u00f3n remota.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La evaluaci\u00f3n del lenguaje corporal no solo le permite al reclutador evaluar las habilidades de trabajo, sino ir m\u00e1s all\u00e1 y medir los valores del aspirante. \u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otra de las ventajas m\u00e1s importante que aporta el software de v\u00eddeo para la automatizaci\u00f3n del reclutamiento es la posibilidad de reducir al m\u00ednimo el n\u00famero de aspirantes a una vacante, lo que facilita y agiliza la entrevista presencial o en vivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando se trata de aspirantes a cargos de tecnolog\u00eda, el software minimiza el margen de error ya que es capaz de comprobar a trav\u00e9s de respuestas, gestos y acciones si el candidato sabe realmente de lo que le hablan y m\u00e1s a\u00fan si es capaz de aplicarlo con excelencia. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En nuestro pr\u00f3ximo art\u00edculo hablaremos sobre c\u00f3mo puedes hacer para obtener candidatos previamente evaluados con IA y cu\u00e1les ser\u00e1n los resultados que obtendr\u00e1s de ellos. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ten en cuenta que en Connecting Tech People estamos altamente ligados con la automatizaci\u00f3n del reclutamiento. Nuestro equipo de captaci\u00f3n y entrevista cuenta con un software desarrollado por la empresa que potencia los procesos y garantiza su m\u00e1xima efectividad. Cont\u00e1ctanos <a href=\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/contacto\">aqu\u00ed<\/a> y te brindaremos la asesor\u00eda que requieras. <\/p>\n\n\n\n<pre class=\"wp-block-preformatted\">&nbsp;<\/pre>\n\n\n\n<pre class=\"wp-block-preformatted\">&nbsp;<\/pre>\n\n\n\n<pre class=\"wp-block-preformatted\">&nbsp;<\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como en el resto del mercado global, tambi\u00e9n en el entorno del reclutamiento la automatizaci\u00f3n y la Inteligencia Artificial est\u00e1n cobrando cada vez m\u00e1s fuerza. Ya se habla de la automatizaci\u00f3n del reclutamiento como un medio para obtener resultados precisos y trabajar con m\u00e1xima efectividad. Pero \u00bfQu\u00e9 significa la Inteligencia Artificial y c\u00f3mo puede aplicarse [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":365,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[31,29,37,3,1],"tags":[54],"class_list":["post-364","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-equipos","category-ia","category-joven","category-recruitment","category-sin-categoria","tag-talento-it"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Automatizaci\u00f3n del reclutamiento \u00bfC\u00f3mo sacarle m\u00e1ximo provecho a la IA en la contrataci\u00f3n? - Blog Connecting<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ya se habla de la automatizaci\u00f3n del reclutamiento como un medio para obtener resultados precisos y trabajar con m\u00e1xima efectividad\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/automatizacion-del-reclutamiento\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Automatizaci\u00f3n del reclutamiento \u00bfC\u00f3mo sacarle m\u00e1ximo provecho a la IA en la contrataci\u00f3n? - Blog Connecting\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ya se habla de la automatizaci\u00f3n del reclutamiento como un medio para obtener resultados precisos y trabajar con m\u00e1xima efectividad\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/automatizacion-del-reclutamiento\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Connecting\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-07-05T08:04:32+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"connecting\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"connecting\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/automatizacion-del-reclutamiento\/\",\"url\":\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/automatizacion-del-reclutamiento\/\",\"name\":\"Automatizaci\u00f3n del reclutamiento \u00bfC\u00f3mo sacarle m\u00e1ximo provecho a la IA en la contrataci\u00f3n? - Blog Connecting\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/automatizacion-del-reclutamiento\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/automatizacion-del-reclutamiento\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2024-07-05T08:04:32+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/#\/schema\/person\/6eee7238af568d09c0eb47c6f40cf9d0\"},\"description\":\"Ya se habla de la automatizaci\u00f3n del reclutamiento como un medio para obtener resultados precisos y trabajar con m\u00e1xima efectividad\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/automatizacion-del-reclutamiento\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/automatizacion-del-reclutamiento\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/automatizacion-del-reclutamiento\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/automatizacion-del-reclutamiento\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Automatizaci\u00f3n del reclutamiento \u00bfC\u00f3mo sacarle m\u00e1ximo provecho a la IA en la contrataci\u00f3n?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/\",\"name\":\"Blog Connecting\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/#\/schema\/person\/6eee7238af568d09c0eb47c6f40cf9d0\",\"name\":\"connecting\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bda0e72afc8c35fba71710bdaea71aaf8ea5e438ccde588003787980d3ec1ef8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bda0e72afc8c35fba71710bdaea71aaf8ea5e438ccde588003787980d3ec1ef8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"connecting\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\"],\"url\":\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/author\/connecting\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Automatizaci\u00f3n del reclutamiento \u00bfC\u00f3mo sacarle m\u00e1ximo provecho a la IA en la contrataci\u00f3n? - Blog Connecting","description":"Ya se habla de la automatizaci\u00f3n del reclutamiento como un medio para obtener resultados precisos y trabajar con m\u00e1xima efectividad","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/automatizacion-del-reclutamiento\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Automatizaci\u00f3n del reclutamiento \u00bfC\u00f3mo sacarle m\u00e1ximo provecho a la IA en la contrataci\u00f3n? - Blog Connecting","og_description":"Ya se habla de la automatizaci\u00f3n del reclutamiento como un medio para obtener resultados precisos y trabajar con m\u00e1xima efectividad","og_url":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/automatizacion-del-reclutamiento\/","og_site_name":"Blog Connecting","article_published_time":"2024-07-05T08:04:32+00:00","author":"connecting","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"connecting","Tiempo de lectura":"7 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/automatizacion-del-reclutamiento\/","url":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/automatizacion-del-reclutamiento\/","name":"Automatizaci\u00f3n del reclutamiento \u00bfC\u00f3mo sacarle m\u00e1ximo provecho a la IA en la contrataci\u00f3n? - Blog Connecting","isPartOf":{"@id":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/automatizacion-del-reclutamiento\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/automatizacion-del-reclutamiento\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2024-07-05T08:04:32+00:00","author":{"@id":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/#\/schema\/person\/6eee7238af568d09c0eb47c6f40cf9d0"},"description":"Ya se habla de la automatizaci\u00f3n del reclutamiento como un medio para obtener resultados precisos y trabajar con m\u00e1xima efectividad","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/automatizacion-del-reclutamiento\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/automatizacion-del-reclutamiento\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/automatizacion-del-reclutamiento\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/automatizacion-del-reclutamiento\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Automatizaci\u00f3n del reclutamiento \u00bfC\u00f3mo sacarle m\u00e1ximo provecho a la IA en la contrataci\u00f3n?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/","name":"Blog Connecting","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/#\/schema\/person\/6eee7238af568d09c0eb47c6f40cf9d0","name":"connecting","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bda0e72afc8c35fba71710bdaea71aaf8ea5e438ccde588003787980d3ec1ef8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bda0e72afc8c35fba71710bdaea71aaf8ea5e438ccde588003787980d3ec1ef8?s=96&d=mm&r=g","caption":"connecting"},"sameAs":["https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog"],"url":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/author\/connecting\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/364","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=364"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/364\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=364"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=364"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=364"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}