{"id":66,"date":"2021-06-21T18:12:38","date_gmt":"2021-06-21T18:12:38","guid":{"rendered":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/?p=66"},"modified":"2021-06-21T18:12:38","modified_gmt":"2021-06-21T18:12:38","slug":"funciones-del-reclutador-tecnico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/funciones-del-reclutador-tecnico\/","title":{"rendered":"3 Funciones del reclutador t\u00e9cnico y sus ventajas"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-left\">Normalmente, las empresas emergentes se ven en la necesidad de automatizar sus productos y servicio, a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n y puesta en marcha de software de desarrollo, actualizaciones en red&nbsp; y desarrollo web, por lo que constantemente tratan de profundizar en las <strong>funciones del reclutador t\u00e9cnico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No es extra\u00f1o encontrar en el mercado empresas con crecimiento sostenido, cuyos departamentos de recursos humanos no logran concretar exitosamente la contrataci\u00f3n de personal tecnol\u00f3gico de alta competencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto, debido a m\u00faltiples factores, asociados principalmente a la carencia de soporte t\u00e9cnico especializado para las evaluaciones de rigor.<\/p>\n\n\n\n<p>Es precisamente en este momento, cuando el reclutador t\u00e9cnico se convierte en el mejor aliado de las compa\u00f1\u00edas en crecimiento, para lograr el nivel requerido en el recurso humano que se desea contratar.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote has-text-align-center is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>As\u00ed, el reclutador t\u00e9cnico es el especialista en identificar, buscar, captar, evaluar, seleccionar y presentar a empresas aspirantes a puestos inherentes al \u00e1rea tecnol\u00f3gica.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Entre las <strong>funciones del reclutador t\u00e9cnico<\/strong>, o tech recruiter, figura principalmente la aplicaci\u00f3n de metodolog\u00edas especializadas en pruebas t\u00e9cnicas. Estas se emplean para garantizar que el recurso a contratar cuente con las competencias requeridas para el cargo.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote has-text-align-center is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>En Connecting Tech People los reclutadores est\u00e1n perfectamente capacitados para la evaluaci\u00f3n de personal altamente calificado.. Nuestros Tech Recruiter est\u00e1n preparados en Cloud Architects, DevOops Specialist, UX experts, por lo que est\u00e1n capacitados para elaborar pruebas t\u00e9cnicas, aplicar test especializados de forma presencial, y evaluar minuciosamente la hoja de vida de los aspirantes. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery aligncenter columns-1 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/funciones-del-reclutador-tecnico-1024x683.jpeg\" alt=\"funciones del reclutador t\u00e9cnico 2\" data-id=\"67\" data-full-url=\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/funciones-del-reclutador-tecnico.jpeg\" data-link=\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/?attachment_id=67\" class=\"wp-image-67\"\/><\/figure><\/li><\/ul><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfNecesito de las funciones de un reclutador t\u00e9cnico?<\/h2>\n\n\n\n<p>Quiz\u00e1 puedas estar pensando ahora mismo que no necesitas de las <strong>funciones del reclutador t\u00e9cnico,<\/strong> posiblemente porque cuentas con un equipo de recursos humanos capacitado para la selecci\u00f3n de personal, o porque simplemente no es has considerado que el experto en tecnolog\u00eda debe ser un profesional especializado.<\/p>\n\n\n\n<p>Si este es el caso, te comentaremos dos de las m\u00e1s grandes ventajas de contratar un Teach Recruiter de <strong>Connecting Tech People <\/strong>para la selecci\u00f3n de tus recursos t\u00e9cnicos, y las funciones que ellos desarrollar\u00e1n, que se traducir\u00e1n en ahorro de tiempo y recursos para tu compa\u00f1\u00eda. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Conocimiento T\u00e9cnico Especializado<\/h3>\n\n\n\n<p>El reclutador t\u00e9cnico no solo realizar\u00e1 el filtro \u201cconvencional\u201d al que se somete al recurso de inter\u00e9s de una compa\u00f1\u00eda. El ir\u00e1 m\u00e1s all\u00e1, aplicando la metodolog\u00eda de prueba t\u00e9cnica, que permite realmente plasmar el grado de preparaci\u00f3n del aspirante al cargo.<\/p>\n\n\n\n<p>El Tech Recruiter tendr\u00e1 la tarea de incorporar candidatos que cumplan a cabalidad con los objetivos de la compa\u00f1\u00eda y posean las capacidades t\u00e9cnicas para el desarrollo exitoso de la tarea que se requiere.<\/p>\n\n\n\n<p>A diferencia de otro tipo de profesionales, los expertos en tecnolog\u00eda, desarrollo y programaci\u00f3n, deben asumir los retos de estar inmersos en un mercado de actualizaci\u00f3n constante y asimismo estar familiarizados con todas las herramientas digitales necesarias para el desarrollo de su tarea.<\/p>\n\n\n\n<p>De manera que, entre las <strong>funciones del reclutador t\u00e9cnico<\/strong> destaca la prueba inequ\u00edvoca de las habilidades, destrezas y conocimientos del aspirante.<\/p>\n\n\n\n<p>En consecuencia, entregar\u00e1 a la empresa el prospecto indicado para el desarrollo espec\u00edfico que requiere la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto, se traduce en menor inversi\u00f3n de tiempo y de recursos a la hora de ubicar y filtrar candidatos para el puesto.<\/p>\n\n\n\n<p>La compa\u00f1\u00eda puede tener la plena seguridad de que un Tech Recruiter&nbsp; enviar\u00e1 un \u00fanico prospecto realmente &nbsp;ajustado a sus necesidades profesionales.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/cuantos-dias-deberiamos-ir-a-la-oficina-bajo-el-modelo-de-teletrabajo-mixto1-1024x768.jpg\" alt=\"teletrabajo\" class=\"wp-image-61\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Capacidad de reclutamiento del Recurso Humano en nivel profesional<\/h3>\n\n\n\n<p>Por supuesto, entre las <strong>funciones del reclutador t\u00e9cnico<\/strong>, figura su capacidad de probar t\u00e9cnicamente al aspirante, quiz\u00e1 en aspectos profesionales que cualquier reclutador no especializado desconoce.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, a la hora de seleccionar el personal, el Tech Recruter tambi\u00e9n realizar\u00e1 otras tareas importantes estrechamente ligadas con los aspectos generales de selecci\u00f3n de personal.<\/p>\n\n\n\n<p>El reclutador t\u00e9cnico no solo debe estar perfectamente capacitado en el \u00e1rea tecnolog\u00eda, lo cual le permitir\u00e1 seleccionar de forma inequ\u00edvoca, sino tambi\u00e9n debe estar preparado en aspectos como personales del prospecto y evaluar sus capacidades como individuo.<\/p>\n\n\n\n<p>Todo esto, con la finalidad de ofrecer a la compa\u00f1\u00eda un aspirante que no solo ser\u00e1 un excelente profesional, en cuanto al aspecto t\u00e9cnico se refiere, sino que tambi\u00e9n estar\u00e1 capacitado para el trabajo en equipo y trabajar en funci\u00f3n del cumplimiento de los objetivos generales de la compa\u00f1\u00eda y de su \u00e1rea de desarrollo.<\/p>\n\n\n\n<p>En consecuencia, el reclutador t\u00e9cnico deber\u00e1 estar en perfecta coincidencia con la compa\u00f1\u00eda que busca el recurso humano, a objeto de considerar todos los aspectos del prospecto que sean atractivos para la compa\u00f1\u00eda, y no solo el aspecto t\u00e9cnico.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed, ser\u00e1 el reclutador t\u00e9cnico quien, como \u201csourcer\u201d, despertar\u00e1 el inter\u00e9s de los prospectos hacia la compa\u00f1\u00eda y viceversa. Gestionar\u00e1 en todo momento las relaciones con los candidatos, y les describir\u00e1 incluso las funciones que pueden ser inherentes a ese cargo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Echa un vistazo a los <a href=\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/empresas\">pasos que siguen los reclutadores de Connecting Tech People para evaluar personal<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/trabajar-remoto-seguridad-1024x536.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-48\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Funciones del reclutador t\u00e9cnico como gestor de empresas<\/h3>\n\n\n\n<p>Aunque posiblemente est\u00e9s relacionando las funciones del reclutador t\u00e9cnico como buscador de candidatos, la verdad es que tambi\u00e9n es una funci\u00f3n del reclutador, la ubicaci\u00f3n de buenas empresas que requieran del recurso humano especializado.<\/p>\n\n\n\n<p>En consecuencia, el reclutador t\u00e9cnico est\u00e1 constantemente en contacto con empresas y compa\u00f1\u00edas en expansi\u00f3n, que requieran actualizar sus procesos y necesitan de recurso humano para lograrlo. Su comunicaci\u00f3n directa es con la compa\u00f1\u00eda y con el aspirante.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfNecesitas de las funciones de un reclutador t\u00e9cnico para tu compa\u00f1\u00eda? Cont\u00e1ctanos <a href=\"https:\/\/connectingtechpeople.com\/contacto\">aqu\u00ed<\/a> y nos encantar\u00e1 ayudarte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Normalmente, las empresas emergentes se ven en la necesidad de automatizar sus productos y servicio, a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n y puesta en marcha de software de desarrollo, actualizaciones en red&nbsp; y desarrollo web, por lo que constantemente tratan de profundizar en las funciones del reclutador t\u00e9cnico. 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