Cómo trabajamos
En Connecting Tech People trabajamos intensamente y meticulosamente en la selección de talentos para conectar a nuestros clientes con su candidato ideal.
1.
Cuéntanos tus requisitos
Rellena el formulario web con tus requisitos y te llamaremos para aclarar detalles. Nuestro objetivo es entender tus necesidades específicas para ofrecerte los mejores candidatos.Búsqueda y selección activa
Nuestro equipo de expertos evaluará los candidatos seleccionando los más adecuados. Nos apoyamos en IA para asegurar que cumplen con tus requisitos, los incluimos en nuestro equipo y te los presentamos.
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3.
Prueba técnica
Los candidatos seleccionados pasarán por una prueba técnica donde demostrarán sus conocimientos. Esta evaluación garantiza que los candidatos tienen las habilidades necesarias para el puesto.Presentación de candidatos
Te enviaremos los datos relevantes del candidato seleccionado y las condiciones de la oferta que se ajustan a tus necesidades. Nuestro proceso asegura que solo recibas candidatos que cumplen con tus expectativas.
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5.
Entrevista con el profesional
Organizamos una reunión para que puedas conocer al candidato personalmente y evaluar su idoneidad. Este paso es crucial para asegurar que el candidato se ajuste a tu cultura empresarial.Contratación y arranque
Una vez que hayas aprobado al candidato, procederemos a la firma del contrato y nos encargaremos de todos los preparativos necesarios para que el profesional se incorpore a tu equipo de manera eficiente y sin contratiempos desde el primer día.
6.
