por connecting | Dic 13, 2022 | freelance, legalidad, recruitment, staff augmentation
Quizá has venido escuchando hablar con frecuencia de RGPD (Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea), especialmente en el ambiente laboral y de empresas. Inclusive dentro de los consejos de reclutamiento que normalmente se comparten con las...
por connecting | Dic 6, 2022 | equipos, futbol, Mundial, Qatar 2022, recruitment, Sin categoría, staff augmentation
Aprovechando la máxima fiebre del fútbol que todos traemos a flor de piel durante estos días del mundial Qatar 2022, es propicia la oportunidad de hablar un poco sobre los líderes empresariales y como su trabajo tiene un impacto directo en la productividad...
por connecting | Nov 29, 2022 | freelance, recruitment, staff augmentation, teletrabajo, trabajo remoto
Aunque la mayoría de las organizaciones tienen departamentos propios de recursos humanos y de contratación; en honor a la verdad, la tarea de encontrar talentos puede llegar a ser altamente demandante. En consecuencia, contratar agencias de empleo resulta una ...
por connecting | Nov 22, 2022 | freelance, recruitment, staff augmentation, teletrabajo, trabajo remoto
El trabajo remoto ha tenido una tendencia importante al alza, la cual debe considerarse minuciosamente, a objeto de determinar las variables que están siendo de peso para inducir estos cambios y, por supuesto, cómo controlarlas o enfrentarlas. Hablar de proyecciones...
por connecting | Nov 15, 2022 | Gran Renuncia, recruitment, staff augmentation, teletrabajo, trabajo remoto
La retención de empleados en las empresas es un tema que ocupa a miles de firmas a escala global. La partida de empleados, especialmente aquellos que han sido directamente capacitados por las compañías para el desarrollo de sus tareas, se traduce en pérdidas...
por connecting | Nov 8, 2022 | freelance, recruitment, staff augmentation, trabajo remoto
La retención de empleados parece ser un asunto de primera necesidad en la actualidad. El riesgo de que los mejores empleados simplemente no lleguen un día a sus puestos de trabajo está latente para muchos empleadores, y aunque quizá no lo consideren prioridad, es algo...